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Frauen / Männer nach der Ausbildung
Qualifizierungsangebot für junge Mütter
 

Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau für junge Mütter in Teil- oder Vollzeit

Seit 1999 werden am Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet e. V. spezielle außerbetriebliche Ausbildungsprogramme für eine besondere Problemgruppe auf dem Arbeitsmarkt - junge, allein erziehende Mütter ohne Berufsausbildung - durchgeführt.
Das in enger Abstimmung mit der Agentur für Arbeit und der BAgIS entwickelte Konzept für die Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation ist auf die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe zugeschnitten.

Die Teilnehmerinnen
Frauen, die noch vor Abschluss einer ersten beruflichen Qualifizierung ein Kind zur Welt bringen, haben erfahrungsgemäß nur geringe Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Der Mangel an Kinderkrippen und anderen Betreuungsangeboten verhindert in aller Regel den schnellen Einstieg bzw. Wiedereinstieg ins Berufsleben. In Bewerbungsverfahren sind sie gegenüber familiär unabhängigen Mitbewerberinnen im Nachteil. Dies gilt insbesondere für allein Erziehende. So stehen diesen Frauen meist nur ungelernte Teilzeitbeschäftigungen offen.

Besonderheiten der Ausbildung
Eine herkömmliche Ausbildung ist nur schwer mit der gleichzeitigen Betreuung kleiner Kinder zu vereinbaren. Die Doppelbelastung der Teilnehmerinnen wurde mit dem Konzept dieses Ausbildungsganges berücksichtigt.

Ausbildungszeit
Die wöchentliche Ausbildungszeit beinhaltet betriebliche Unterweisungen sowie zwei Berufsschultage. Die Arbeitszeit dauert jeweils von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr bei der Vollzeitausbildung, von 08:30 Uhr bis 12:00 Uhr bei der Teilzeitausbildung (ges. 20 Std.). In der Berufsschule werden die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Bürowirtschaft, Deutsch, Englisch, Politik, EDV (Tabellenkalkulation und Textverarbeitung) unterrichtet. Zusätzlicher Förderunterricht ist Bestandteil der Ausbildung.

Übungsfirma als Praxisbezug
Die Teilnehmerinnen arbeiten in einer eigens eingerichteten Übungsfirma, die sechs Abteilungen (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Personal, Sekretariat und Lager) unterhält. Dieses Unternehmen handelt als Einzel- und Großhandels-GmbH mit Spielwaren und hat damit einen engen Bezug zum Erziehungsalltag der Teilnehmerinnen.

Während der Praxisphase durchlaufen die Teilnehmerinnen alle Abteilungen. Schwerpunkt ist der Erwerb zur Fähigkeit handlungsorientierten und selbständigen Arbeitens. So besteht z.B. die Vorgabe, übungsfirmenbezogenes Werbematerial ( Prospekte, Kataloge, Sonderangebote etc.) zu erstellen.

Betriebspraktika
In jedem Ausbildungsjahr wird ein dreimonatiges Praktikum in einem namhaften Bremer Unternehmen durchgeführt. Es dient zur Verbreiterung des beruflichen Erfahrungshorizonts und erhöht die individuelle Sicherheit mit Blick auf die Anforderungen einer späteren Berufstätigkeit.

Auskunft erteilt: Wolfgang Dirks, 0421 / 36809-80