Kursangebote

2. MigraNet - Kaufmännische Qualifizierung von Migrantinnen und Migranten

Dauer:	9 Monate (6 Monate Unterricht, 3 Monate betriebliches Praktikum) Beginn: 20.10.2008
Zielgruppe:	Migrantinnen und Migranten und Deutsche mit Migrationshintergrund mit Berufs-, Fachschul- oder Hochschulabschluss (auch solche, die in Deutschland nicht anerkannt sind)
Ziel der Maßnahme:	Im Rahmen des Lehrganges erhalten Sie die Möglichkeit, alle Arbeitsbereiche eines Unternehmens kennen zu lernen. Sie erhöhen Ihre Bewerbungschancen. Sie lernen und arbeiten mit dem PC. Sie verbessern Ihre Sprachkenntnisse.
Inhalte:	Vermittlung von kaufmännischen Inhalten in den Einsatzbereichen Einkauf, Vertrieb/Verkauf, Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing/ Werbung, Sekretariat, Geschäftskorrespondenz, Gesprächsführung und Fachbegriffe, Bewerbungstraining, betriebliches Praktikum
Organisation:	Der Lehrgang wird in einer Kombination von Präsenzunterricht und betreuten internetbasierten Lernphasen in den Räumen des Bildungsträgers durchgeführt. Sie erhalten individuelle Beratung und Lernbetreuung. Sie absolvieren ein 3-monatiges Praktikum in einem Unternehmen.
Unterrichtszeiten:	Montag bis Freitag von 8:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Abschluss:	Zertifikat des Bildungszentrums der Wirtschaft Bescheinigung des Praktikumbetriebes
Information und Anmeldung:	Manfred Ostendorf Schillerstr. 10 28195 Bremen Telefon: 0421/36325-48 e-Mail:
Für die Teilnahme am Lehrgang benötigen Sie einen Bildungsgutschein von der BAgIS. Über die Möglichkeiten der individuellen Förderung informieren Sie die Kundenbetreuer/innen der BAgIS.

Der Lehrgang „MigraNet – Kaufmännische Qualifizierung von Migrantinnen und Migranten in einem virtuellen Unternehmen“ ist eine Weiterbildung für Migrantinnen und Migranten und für Deutsche mit Migrationshintergrund, die eine höherschwellige Qualifizierung in kaufmännischen Anwendungsfeldern suchen. Die Weiterbildung bietet die Vermittlung und Erweiterung von kaufmännischen Kenntnissen. Sie vermittelt Anforderungen und Kulturtechniken in deutschen Unternehmen. PC und die modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sind die Lernmedien des Kurses. Berufsabschlüsse von Migrantinnen und Migranten werden aufgrund der unterschiedlichen Ausbildungssysteme in den Herkunftsländern und in Deutschland selten anerkannt, so dass viele Migrantinnen und Migranten nur selten einen Arbeitsplatz entsprechend ihres Qualifikationsniveaus erhalten. Durch die Folgen der Migration wird das Arbeitsleben von Migrantinnen und Migranten in der Regel unterbrochen. Mit der Teilnahme am Lehrgang erhalten Sie Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen betrieblichen Einsatzbereichen, die es Ihnen ermöglichen, einen qualifizierten Arbeitsplatz zu besetzen.

Verbesserung der Sprachkenntnisse
Kenntnisse in der deutschen Sprache sind für Migrantinnen und Migranten die wichtigste Voraussetzung für den beruflichen Erfolg. Gerade am Arbeitsplatz sind die deutsche Sprache und Fachbegriffe von großer Bedeutung. Im Lehrgang wird durch das Lernen und Arbeiten mit typischen betrieblichen Aufgabenstellungen die Sprachkompetenz gezielt kontinuierlich verbessert. 

Kenntnis der Anforderungen in deutschen Unternehmen 
Ein wesentliches Vermittlungshemmnis für Migrantinnen und Migranten ist die mangelnde Kenntnis realer betrieblicher Anforderungen und Arbeitskulturen in deutschen Unternehmen. Im Lehrgang werden Sie daher durch praxisorientierte Aufgabenstellungen an betriebliche Realitäten, Anforderungs- und Zeitstrukturen, Arbeitsorganisationen und kulturell geprägte Normen, Arbeitsweisen und Umgangsformen in deutschen Unternehmen herangeführt. 

Training im betrieblichen Alltag eines „virtuellen“ Unternehmens 
Im Lehrgang werden die betrieblichen Abläufe in den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen, Personalwesen, Produktion, Werbung und Kundenbetreuung in einem deutschen Unternehmen am PC nachgebildet. Typische Aufgabenstellungen aus den Abteilungen dieses virtuellen Unternehmens werden Sie mit dem Computer bearbeiten. Sie lernen dabei, Arbeitsaufgaben zu verstehen, Lösungswege zu finden, Arbeitsergebnisse zu erstellen und die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien zu nutzen. Auswirkungen des eigenen Verhaltens und mögliche Probleme können unmittelbar erlebt werden. 

Weiterbildung unter Nutzung von EDV und Kommunikationstechnik 
Mit der Einführung der elektronischen Datenverarbeitung (EDV) und dem Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien in allen betrieblichen Bereichen entstehen viele neue Anforderungen an alle Beschäftigten. Gute EDV-Kenntnisse und der routinierte Umgang mit den Kommunikationsmedien sind eine Grundvoraussetzung für die Besetzung von Arbeitsplätzen. Im Lehrgang bildet die Nutzung des Computers und der internetbasierten Kommunikation einen besonderen Schwerpunkt. Sie sind damit auf zukünftige Anforderungen gut vorbereitet.

Lehrgangsorganisation 
Der Lehrgang wird als Präsenzunterricht und als betreutes internetgestütztes Lernen durchgeführt. Für das internetgestützte Lernen wird eine Lernsoftware eingesetzt, die Arbeitsaufträge aus den Abteilungen eines virtuellen Unternehmens enthält. Diese Aufgaben fördern neben den fachlichen Inhalten vor allem Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Präsentationstechniken, Zeit- und Ablaufplanung. 

Individuelle Beratung und Bewerbungstraining 
Eine individuelle Beratung und Betreuung unterstützt Ihre berufliche Orientierung und Vermittlung. Während des Lehrgangs werden Kontakte mit Unternehmen geknüpft, um eine Arbeitsvermittlung zu fördern. Im Rahmen eines Bewerbungstrainings lernen Sie, wie Sie sich bei einem deutschen Unternehmen um einen Arbeitsplatz bewerben. Sie erstellen Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen. 

Betriebliches Praktikum 
Ein 3-monatiges betriebliches Praktikum dient als Bewährungsprobe in der Praxis. Im Praktikum können Sie zeigen, dass Sie dem Arbeitsalltag gewachsen sind. 

Das BWU führt von Montag bis Freitag mit 5 Stunden pro Tag Orientierungskurse (30 Stunden) im Auftrag des BAMF durch. 

Themen: Rechtsordnung, Geschichte, Kultur 

Informationen und Anmeldung bei Frau Vares, Tel: 0421/36809-31, 
Töferbohmstr. 8, 28195 Bremen, Mo-Fr 9-16 Uhr

Teilnehmer/innen: Zugewanderte ohne ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (z.B. Ausländer/innen und Spätaussiedler/innen) auch bei schon längerem Aufenthalt in Deutschland.

Kurse: Basissprachkurse bis 300 Stunden, Aufbausprachkurse bis 300 Stunden und Orintierungskurse 30 Stunden (maximal 630 Stunden gesamt).

Informationen: Ludmila Vares Tel.: 0421/3680931 oder direkt täglich 9-16 Uhr 
Töferbohmstr. 8, 28195 Bremen

Flyer downloaden (Word-Format - 456 KB)

Zugangsvoraussetzungen

• Migrantinnen und Migranten, die über geringe Deutschkenntnisse verfügen (Niveau A 1-2),

• deren Arbeitsaufnahme wegen Sprachdefiziten nicht erfolgen konnte

• die in unterschiedlichen Berufsbereichen arbeiten wollen

Inhalte

obligatorische Module:

• Diversity-Training mit Bewerbungstraining unter interkulturellen Aspekten

• betriebliche Kommunikation

• Kommunikation mit Verwaltungen

fakultative Module

• Berufssprache Einzelhandel

• Berufssprache gewerblich-technische Berufe

• Berufssprache Gesundheitsberufe

• Berufssprache Erziehungsberufe

• Berufssprache Büro / Verwaltung

• usw.

betriebliches Praktikum