Zukunft gestalten mit alternden Belegschaften

Kurzdarstellung

Gesundheits- und Kompetenzmanagement - Bausteine einer alternsgerechten Unternehmensstrategie

Kompetent, innovativ und lernbereit: So wünscht sich heute jedes Unternehmen seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aber nur wer gesund und leistungsfähig bleibt, kann sich auf Dauer produktiv für den Erfolg des Unternehmens einbringen. Diese einfache Erkenntnis gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels besonderes Gewicht. Künftig wird es immer weniger junge Menschen in den Unternehmen geben. Die Arbeit muss von einer durchschnittlich älteren Belegschaft erbracht werden.

Nur durch ein gesundheits- und lernförderliches Arbeitsumfeld können die Beschäftigten über ihre ganze Erwerbsbiografie ein Aktivposten des Unternehmens bleiben. Die Fähigkeit, die eigene Gesundheit zu schützen, erhält einen ähnlich hohen Stellenwert wie der Erwerb weiterer fachlicher Kompetenzen.

Das Projekt BRELAG II unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im Land Bremen, die Gesundheit der Beschäftigten und deren berufliche Kompetenz gezielt weiter zu entwickeln, um den wechselnden beruflichen Anforderungen auch in Zukunft gewachsen zu sein.

Dabei liegt das Augenmerk auf der biografischen Entwicklung: Menschen reagieren im Zuge des Älter-Werdens unterschiedlich auf Belastungen am Arbeitsplatz. Und sie benötigen ein gutes Lernklima, um ihr Know-how weiterzugeben und anzupassen.

BRELAG II zeigt Ihnen und Ihren Beschäftigten, was Sie dafür tun können. Wenn Sie im Unternehmen diesen Weg einschlagen, werden Ihre Beschäftigten und Ihr Unternehmen von der verbesserter Arbeitszufriedenheit, Lernbereitschaft und Gesundheit profitieren.

Teil 1 unseres Weiterbildungsangebots konzentriert sich auf einen alternsgerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb. Dabei werden durchgängig die Veränderungen des Leistungsvermögens im Laufe der biografischen Entwicklung verdeutlicht.

Teil 2 unseres Weiterbildungsangebots unterstützt Sie dabei, im Unternehmen eine Kultur des lebensbegleitenden Lernens aufzubauen, damit ältere Beschäftigte ihr Know-how gezielt an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergeben und selbst von den Jüngeren lernen.

Wie wir Ihr Unternehmen dabei unterstützen

• Wir qualifizieren Beschäftigte und bilden sie zu Multiplikatorinnen und Multiplikatoren aus in Fragen
   - des alternsgerechten Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb
   - der betrieblichen Gesundheitsförderung
   - des Wissens- und Kompetenzmanagements
  
• Wir unterstützen die Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei - in Abstimmung mit der Unternehmensleitung - geeignete Maßnahmen und Prozessveränderungen im Unternehmen anzuregen und zu initiieren
  
• Wir helfen Ihnen dabei, dass nicht nur die Verantwortlichen in Ihrem Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen lernen, wie ergonomisches Arbeitsverhalten und Kompetenzerwerb dazu beitragen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit bis zum Rentenalter erhalten zu können.

Förderung:
Das Projekt BRELAG II wird vom ESF im Rahmen des Landesprogramms 
"Bremer Fachkräfteinitiative" gefördert:

Europäische Union Europäischer Sozialfonds
Freie Hansestadt Bremen Die Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales

Hier gelangen Sie zur Homepage des Projektes "BRELAG II", die Ihnen detaillierte Informationen über die beteiligten Unternehmen und über den Entwicklungsstand unserer Arbeiten gibt. 

Kontakt

Ansprechpartnerin:
Ursula Rettke
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet e.V.
Schillerstraße 10
28195 Bremen
T.: 0421 / 36325-23

oder

Herr Dunker
0421 - 3 63 25 20 / 0421 - 3 63 25 22