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Die Qualität der Ausbildung
des betrieblichen Nachwuchses ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung.
Die Qualifizierung der (künftigen) betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbilder
legt den Grundstein hierfür.
Die Vorbereitungslehrgänge
zur „Ausbildung der Ausbilder“ (ADA) gemäß
„Ausbilder-Eignungs-Verordnung“ (AEVO) werden in Bildungseinrichtungen
zumeist im Rahmen traditioneller Unterrichtsformen unter Einsatz textlicher
Lern- und Lehrmedien durchgeführt. Die Nutzung von Multimedia gerade in diesem
Weiterbildungsbereich eröffnet jedoch vollkommen neue Möglichkeiten für den
Einbezug betrieblicher Praxisbeispiele, die Auseinandersetzung mit betrieblichen
und pädagogischen Vorgängen u.a.m.
Das Projekt MultiQuA entwickelt
multimediale Lernangebote für die Vorbereitungslehrgänge auf die AEVO-Prüfungen.
Sie zeigen u.a. Aspekte der Umsetzung von Strategien des Gender Mainstreaming im
Ausbildungsalltag auf.
Die Bildungsmultimedia können
als Ergänzung zu den im Rahmen der AdA-Lehrgänge eingesetzten Lehr- und
Lernmaterialien genutzt werden. Sie können von (den künftigen) Ausbilderinnen
und Ausbildern oder ausbildenden Fachkräften in Unternehmen aber auch als
Hilfestellung im Ausbildungsalltag eingesetzt werden.
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